Hej, vi är glada att du hittade hit! Vi är Tibber, ett techföretag med uppdraget att ge människor möjlighet att använda energi smartare och minska det bränsle som används i onödan runt om i världen. Vi utvecklar smarta produkter och lösningar som hjälper människor att minska, eller optimera sin elförbrukning. Vi hjälper redan hundratusentals hushåll - och vi siktar på mer!

🚀🚀Jobbbeskrivning

Som Senior Accountant är du en del av Tibbers ekonomiteam och kommer att vara en viktig del i att hjälpa oss att bygga upp vårt globala finansteam. Vi behöver en person som är baserad i Førde, Norge och en annan som är baserad i Stockholm, Sverige eftersom det är där våra redovisningsteam är baserade. Tibber har en mycket hög tillväxtpotential och på grund av detta kan det finnas möjlighet att växa till en mer senior roll. Några av dina ansvarsområden (men inte begränsat till) kommer att vara:

Bokslut och rapportering. Du ansvarar för en specifik del av boksluts-, rapporterings- och konsolideringsprocessen för teamet som ännu inte är fast etablerad i Tibber.

Ägarskap för hela processen från början till slut. Du driver processer för att säkerställa att redovisningen baseras på korrekt periodiserad redovisning.

Redovisningsprinciper/rutiner. Du hjälper redovisningschefen att utveckla policys och riktlinjer för gruppen. Du kommer att hjälpa till med övergången till IFRS redovisning från den nuvarande norska/lokala redovisningen.

Förvaltning av redovisningssystemen. Tibber har påbörjat ett projekt för att införa ett nytt ERP-system, men stora delar av slutprocesserna är fortfarande manuella och inte kopplade till vårt ERP-system. Du kommer att behöva hjälpa redovisningschefen att driva integrationen av intäktsrapportering och inköp till ERP-systemet. Automatisering av redovisningsmatning av intäkter jämfört med manuella poster är en viktig framgångsfaktor i dessa roller för att möjliggöra mer tillförlitliga och tidsenliga avslutsprocesser.

Stakeholder management. Du måste kunna kommunicera muntligt och skriftligt på svenska och engelska med interna intressenter. Såsom Head of Accounting Redovisningsteamet och FP&A-teamet.

⚡⚡️Ideal profil

Kvalificerad erfarenhet av redovisning. Kvalificerad revisor eller motsvarande som examen, Dokumenterad erfarenhet av arbete i en redovisningsfunktion i flera olika jurisdiktioner, gärna långt utanför Nordics controller/redovisningsfunktion. Stark erfarenhet av redovisning mellan företag och mycket god förståelse för K3 och viss IFRS redovisning.

Affärsmässighet. Flera års praktisk erfarenhet av redovisning samt vara en stark projektledare som har sett stora företags redovisnings- och konsolideringsprocesser och sedan själv genomfört dem i ett snabbt växande multinationellt företag.

Processorienterad. Solid förståelse för de centrala redovisningsprocesserna från början till slut.

Kunskap om redovisningsverktyg. Stark kunskap och erfarenhet av att arbeta med och hjälpa till att sätta upp olika redovisnings- och konsolideringsverktyg samt att ha hjälpt till med en ERP-implementering. Erfarenhet av NetSuite skulle vara en fördel.

God kommunikationsförmåga. Flytande eller modersmål i affärsengelska (vårt företagsspråk) och något av våra andra marknadsspråk är bra att ha (svenska, norska, nederländska och/eller tyska).

Lagspelare. Detaljorienterad och kan inspirera, motivera och ge andra lagmedlemmar möjlighet att uppnå våra tillväxtmål.

🦹🏽‍♀️👨‍🎤Var redo för

Innovation. Ett sätt att förändra normen i en av planetens viktigaste branscher.

Tillväxt. En möjlighet att lära sig mycket och tänja på gränserna för vad du tror är möjligt, med möjlighet att växa personligen och professionellt.

Autonomi. En autonom och ödmjuk kultur i ett scale-up äventyr.

Empowerment. Din röst är viktig, vi är en arbetsplats där skratt och stöd bland olika och inkluderande kollegor är en garanti.

Flexibla förmåner. Vare sig det handlar om mot, hälsa, välbefinnande, utrustning eller andra förmåner som är viktiga för dig, kommer vi att göra vårt bästa för att tillgodose dina behov.

💆🏻‍♀️💆🏽‍♂️The Tibber Mindset

Att vara på ett uppdrag att förändra en bransch som vi gör i grunden innebär också att vara beredd på det oväntade. Tibber är en startup i ordets rätta bemärkelse, vilket innebär att vi befinner oss på en resa av ständig förändring. Vi gör det som andra säger att det inte går att göra, försöker och misslyckas tillsammans men tappar aldrig våra användare ur sikte.

Vi arbetar passionerat med hållbarhet och ett cirkulärt förhållningssätt, både med våra egna produkter och i hela ekosystemet som påverkas av allt vi gör.

Vi är väldigt stolta över att vara en mission-driven startup med tusentals och åter tusentals nya användare varje månad. Vi startade med två passionerade grundare 2016 och är nu 350+ personer som arbetar för Tibber på våra kontor i Stockholm, Førde, Berlin, Amsterdam, Oslo och Helsingfors, och med en siffra som växer varje vecka har vi fortfarande bara börjat.

På Tibber har vi åtagit oss att anställa, utveckla och behålla exceptionella medarbetare oavsett ras, hudfärg, religion, kön, sexuell läggning, ålder, civilstånd, funktionshinder, neurodiversitet eller könsidentitet. Vi uppmuntrar starkt personer från underrepresenterade grupper att ansöka.